親子で介護の仕事を体験してみませんか――。夏休みの小・中学生とその保護者を対象とした「福祉の職場体験 バスツアー（主催：岐阜県・岐阜県社会福祉協議会）」が、2026年7月22・24・29日、8月6・19日の計5日間、岐阜県内の介護施設で開かれました。

5日間のうち、多治見市にある「介護老人保健施設 アルマ・マータ」を会場にした8月19日の回には、小学5年生から中学2年生とその保護者あわせて27人が参加しました。本レポートで当日の様子をお伝えします。

【集合】

参加者の親子が多治見駅前に集合！大型観光バスに乗り込み、職場体験の会場となる「介護老人保健施設 アルマ・マータ」に向かいます。

【オリエンテーション】

「アルマ・マータ」の事務局長 大村浩司さんらによるオリエンテーションからツアーがスタート。介護老人保健施設は、病気やケガの入院治療を終えたお年寄りが在宅復帰を目指してリハビリや介護ケアを受ける施設であることや、介護職や医療職、リハビリ職、管理栄養士など多様な職種のスタッフがチームで連携して利用者の方々に最適な支援を提供していることなどが説明されました。

【施設見学】

参加親子が3グループに分かれ、施設内の見学へ。職員の説明を聞きながら、利用者の方々が暮らす居室、食事やレクリエーションを楽しむ共有スペース、リハビリ機器を備えたスペースなどを見てまわりました。普段はなかなか入ることができない場所とあって、子どもたちは興味津々の様子でした。

【介護職員のお話】

「アルマ・マータ」で介護福祉士として働く各務由香里さんが介護の仕事の魅力を伝えました。各務さんは入職13年目のベテラン。「食事、トイレ、入浴などの場面で、できないことをお手伝いしながら、その人らしい生活の仕方を考え、支えるのが介護の仕事。利用者様の一番近くで寄り添う存在だからこそ、毎日たくさんの笑顔を見ることができ、やりがいがあります」と語りました。

【昼食】

この日のメニューは夏野菜カレー、白身魚フライ、コールスローサラダ、フルーツポンチ。飲み込む力が弱くなった人向けに使う「とろみ食」も試食しました。いずれも「アルマ・マータ」で実際に利用者様に提供されている食事です。介護施設では、管理栄養士がおいしく、栄養バランスの良い献立を作成していること、一人ひとりの状態に合わせて食事形態を細かく変えていることを学びました。

【福祉車両体験】

デイサービスの利用者様を送迎する福祉車両を見学。車椅子に座ったままの乗降も体験しました。「スロープを上がる時、体が傾くので、利用者様が不安にならないように声かけをすることが大切」といった介護職員の説明を、子どもたちはうなずきながら聞いていました。

【車いす体験】

身体機能の回復・維持をめざすリハビリの専門職、理学療法士の職員が車いすの種類や安全な使い方を紹介。その後、親子で車いすに乗る役と介助役に分かれ、操作を体験しました。初めて車いすに乗ったという子どもは「思ったより速く進み、押す側と乗る側の違いを感じた」と感想を話していました。

【レクリエーション体験】

デイサービスのレクリエーションとして人気の「金魚すくい」を体験。お風呂用の小さなアヒル人形を金魚に見立て、制限時間内にどれだけすくえるかを競うゲームです。短い時間でしたが、利用者様とのふれあいも楽しみ、笑顔あふれるひとときとなりました。

【勉強会への参加】

人材育成の一環として行われている職員の勉強会に参加。この日のテーマは「紙オムツの正しい当て方」で、紙おむつメーカーの担当者が講師を務めていました。アルマ・マータでは「新しい知識や技術を学び続け、より良い介護サービスを提供していこう」との考えから、こうした勉強会を積極的に企画・開催しているそうです。

【むすび】

ツアーの締めくくりに大村事務局長があいさつ。「今日の体験で感じたこと、発見したことを今後の生活の中でも大切にしてください。まずは自分のいる場所を、自分の力で明るくすることからぜひ始めましょう」と子どもたちにメッセージを送りました。

岐阜県では介護・福祉の仕事を体験できるさまざまなイベントを開催しています。ぜひ参加して、将来、介護や福祉のプロフェッショナルをめざしてみませんか？

■介護・福祉の仕事やイベントに関するお問い合わせ
岐阜県福祉人材総合支援センター（社会福祉法人 岐阜県社会福祉協議会内）
TEL:058-276-2510

介護の勉強 私たちらしい学び方を更新いたしました。

学生の皆さんの「介護福祉士」を目指す姿をご覧ください。

• I.Yさん （中部学院大学）
• E.Cさん （東海学院大学）
• N.Mさん （中部学院大学 短期大学部）

小中学生およびその保護者を対象に、「福祉の職場体験　バスツアー」が開催されます。福祉・介護のお仕事体験をはじめ、施設内見学や職員さんから仕事についてお話を聞くことができる時間もあります。
夏休みの課題の一つとしてはもちろん、学校では学ぶ機会の少ない福祉・介護の現場について知ることができる貴重な機会です。
ぜひご参加ください。

小学生（5、6年生）、中学生（1、2年生）およびその保護者
※必ず親子でお申し込みください。教職員の方もご参加いただけます。

●各コース30名程度（先着順）

福祉の職場体験バスツアー特設WEBサイト内の申し込みフォームにてお申し込みください。

申し込みフォームはこちらから

岐阜県社会福祉協議会　岐阜県福祉人材総合支援センター
TEL:058-276-2510

2026年5月21日（木）、ワークプラザ岐阜で「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」に関する基礎セミナーが行われました。
2016年度から始まった本制度は、県内で介護保険サービス事業所を設置している事業者を対象に、人材育成や職場環境改善の積極的な取り組みを認定・支援するものです。認定を受けると、雇用管理・人材育成体制が整備されているというアピールにつながり、人材獲得に有効であるといったメリットもあります。
説明会は対面とオンラインのハイブリッド形式で行われ、新しく認定に向けて取り組む事業者、上位ランクを目指す事業者ら73名の参加者が熱心に耳を傾けていました。

岐阜県介護人材育成事業者認定制度の認定状況（2026年1月現在）

まず、今回の企画運営を行った公益財団法人 介護労働安定センター 岐阜支部の志水茂支部長があいさつ。「岐阜県内の介護職の有効求人倍率は4～5倍程度で推移しており、採用率も右肩下がりになっている。この状況が劇的に改善されることは難しいため、その中でこの認定制度に参加して、雇用管理改善を図り、人材育成・人材確保・定着を目指す取組みを推進してほしい」と話しました。
続いて、特定社会保険労務士の纐纈敦さんが認定制度のしくみや評価基準などについて、説明。アドバイザーとして携わる中で相談いただいた内容を事例で紹介しながら業務改善のヒントを解説いただきました。「人材を獲得するためにはHPやSNSを活用して介護の魅力を発信していくことが有効的です。それとあわせて、多様な働き方を模索する動きも見られます。それぞれの事業所の魅力をのばすためには何をすべきなのかを考えられるとよいですね」と話されました。
続いて、県高齢福祉課の担当者より認定制度の手続き方法や書類作成時の注意点などの補足説明がありました。特に、「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」の認定を取得している場合には、一部取組内容の記載が免除されるなど、評価会議においても注目される項目であるとの説明がされました。

後半のプログラムは、2017年度にグレード1の認定を取得した社会福祉法人の新生会の常務理事 川瀬由起子さんより取り組み事例を発表。「新生会は西濃圏域の7拠点で事業所を展開しており、エリアの壁を越えた横のつながりを生かしながら人材育成や働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。こうした取り組みがグレード１取得につながったとともに、職員が自分の職場に誇りを持ち、モチベーションの向上にも結びついていけば」と話されました。

岐阜県では今後も関係機関と連携しながら、「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」のさらなる普及に向けた活動に取り組んでいきます。認定取得をご検討中の事業者様はぜひ、お気軽にお問い合わせください。

＜認定取得を支援するための事業について＞

＊グレード1の評価基準にある福祉サービス第3者評価の受審に係る費用の補助
グレード1の取得、更新を目指す事業所の方が利用できる。

関連リンク　https://www.pref.gifu.lg.jp/page/26291.html

＊個別現地相談会
社会保険労務士などの専門家に個別で相談可能。現地訪問orオンラインで対応、相談費用無料。介護労働安定センターより受付可。

関連チラシ・リンク　https://www.pref.gifu.lg.jp/uploaded/attachment/499198.pdf

◯「ぎふ・いきいき介護事業者認定制度」について

・詳しくはこちら（県HPリンク）
・サイト内のページでもフロー図等でわかりやすく解説しています。
→「ぎふ・いきいき介護事業者について」

◯「ぎふ・いきいき介護事業者認定制度」に関するお問い合わせ
岐阜県 健康福祉部 高齢福祉課
TEL 058-272-8289

令和8年度の介護人材育成事業者認定制度についての基礎セミナーを下記の通り開催します。
本セミナーでは、認定制度の概要や申請手続きのご案内のほか、グレード1を取得されている社会福祉法人 新生会様による人材育成や職場環境改善の取組みについて発表していただきます。
対面とオンラインのハイブリッド型のセミナーですので、皆様のご参加をお待ちしております。

令和7年度「ぎふ・いきいき介護事業者」に認定された事業者の情報を更新いたしました。

詳しい情報は下記よりご覧ください。

＜G2＞

• 株式会社 HOTTO
• 独立行政法人 地域医療機能推進機構
• 社会福祉法人 慈恵会
• 社会福祉法人 岐阜県福祉事業団
• 郡上市
• 医療法人 仁寿会

＜G3＞

• 社会福祉法人 協助会
• 株式会社 壮健
• 医療法人 清風会
• 株式会社 ピュアウィンド
• 社会福祉法人 暁光会
• 医療法人社団 有本整形外科
• 社会福祉法人 千寿会
• 社会福祉法人 白川町社会福祉協議会
• 社会福祉法人 岐阜老人ホーム
• 社会福祉法人 八百津町社会福祉協議会
• 有限会社 イー・ケア
• 社会福祉法人 井ノ口会
• 特定非営利活動法人 りあらいず和
• 医療法人 明萌会
• 社会福祉法人 秀成会
• ライフサポート 株式会社

岐阜県では、介護人材の育成や職場環境の改善に積極的に取り組む事業者を「ぎふ・いきいき介護事業者」として認定・公表し、応援しています。2016年度に始まった同制度は、各事業者の取り組みの状況に応じて3つのグレードで認定するのが特徴。最上位のグレード1は、職員のワークライフバランスの充実に取組んでいることに加え、社会貢献や介護全体のイメージアップに向けた活動を行っていることなどが求められています。いずれかのグレード認定を受けると、各種補助金の優先採択や、認定制度のロゴマークを使って事業所のPRができるなどのメリットがあります。

認定証授与式

2025年度は、計22事業者が「ぎふ・いきいき介護事業者」の認定を受けました（グレード1は該当なし、グレード2は6事業者、グレード3は16事業者、うち、新規認定は19事業者）。1月9日に岐阜県庁1階の「ミナモホール」で認定証授与式が開かれ、県健康福祉部の関谷英治次長から各事業者へ認定証が手渡されました。
グレード2に認定された事業者の代表者は、認定証を受け取った後、「来年度はグレード1を取得できるよう、引き続き努力していきたい」（慈恵会）、「自施設の職場環境を振り返る良い機会になった。今後も『ここで働きたい』と思ってもらえる環境づくりに力を注ぎたい」（郡上市）などと、さらなる向上を誓いました。

「ぎふ・いきいき介護事業者」は、2026年1月9日現在で196事業者となりました。今年度、グレード2とグレード3の認定を受けた介護事業者は次の通りです（敬称略）。

【グレード2取得】

【グレード3取得】

岐阜県認知症希望大使委嘱式・講演会

認定証授与式に続いて「岐阜県認知症希望大使委嘱式・講演会」が開かれました。認知症希望大使は、認知症の当事者に思いや体験を発信してもらうことで、認知症に対する正しい知識と理解を深めてもらおうと2021年度に創設されたもの。今回の委嘱は5人目となります（2名は勇退）。
新たに大使を委嘱された臼井常世さんは2023年に58歳で若年性認知症と診断され、現在は瑞穂市のデイサービスでアシスタントとして勤務しています。県健康福祉部の関谷英治次長から委嘱状を受け取った臼井さんは、「『あなたに会いたいからデイサービスに通う』と言ってくださる利用者様もいる。認知症になっても、希望を持てば楽しく暮らせるし、誰かの役に立てることを伝えたい」と今後の活動に意欲を見せました。

▲県認知症希望大使を委嘱された臼井さん

講演会では、一般社団法人日本認知症本人ワーキンググループの代表理事で高知県の認知症希望大使としても活躍する山中しのぶさんが登壇しました。山中さんは2019年に41歳で若年性認知症を発症。症状が緩やかに進行しているものの、家族や周囲の支えもあり、現在はデイサービスを経営するほか、全国各地で講演活動を行い、当事者だからこそ伝えられる思いや生活の工夫などを発信しています。「子どもの登校時間がわからなくなったり、職場の同僚の名前が思い出せなくなったりと、異変が続き、長男の勧めで受診した。認知症と診断された後、混乱と不安で2年間はふさぎ込む日々が続いたが、同じ若年性認知症の当事者である人との交流をきっかけに再起。『誰もがひとりじゃないと思える居場所を作りたい』と考え、デイサービスを開設した。そこでは認知症の当事者が好きなこと、続けたいこと、やってみたいことを自由に話し、実現していくことを大切にしている。認知症の人はこう、と決めつけずに、できることに目を向け、気持ちを聞いてほしい。本人、家族、専門職、地域社会が車のタイヤのように連動すれば、どんな道も走ることができる。今後も認知症の人たちが自分らしく暮らし続けられるように、仲間と一緒にどんどん行動を起こしていきたい」と話していました。

▲講演する山中さん