認定番号 G20097
医療法人 仁寿会
認定グレード グレード2 2026年1月取得（2016年12月 グレード3取得）
事業者情報
本部所在地
〒507-0007 岐阜県多治見市小名田町西ケ洞1-648連絡先TEL
0572-24-6787連絡先FAX
0572-24-6780代表者名
理事長 杉戸 健二運営事業所名
介護老人保健施設 アルマ・マータ（多治見市）
老人訪問看護ステーション コスモス（多治見市）
居宅介護支援事業所 アクシス（多治見市）
タジミ第一病院（多治見市）
回復期リハビリテーション病院 サニーサイドホスピタル（多治見市）職員数
約400名（グループ全体）設立
1997（平成9）年法人理念
「透析・老人・リハビリテーション」の3本柱。専門性を高め、家族を安心して任せることのできる医療・介護・福祉の提供を目指します。社会・地域貢献への取組み
小・中学生の職場体験学習の受け入れ、インターンシップの受け入れ、ボランティアの受け入れ、地域の方々との交流イベントの開催などURL
http://www.i-jinjukai.or.jp/index.html
- 法人内に医療機関があり、利用者様が充実した医療ケアを受けられることが強み。体調が急変した際の受け入れはもちろん、「ちょっと様子が気になる」というときも医師や看護師に相談することができます。高齢者福祉に医療は欠かせません。幅広く医療や看護の知識を学びながら、介護職としてステップアップしていきたい方には最適な環境です。
人材育成への取組み
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主な取組み
◇新入職員研修
プリセプター制度として、新人職員に先輩職員がマンツーマンで担当につき、きめ細やかに指導。介護職としての基礎づくりをバックアップします。
◇施設内研修
段階的・系統的な研修の機会を多く設け、職員のスキルアップやキャリアアップを支援しています。
◇専門資格取得・外部研修参加支援
キャリアアップにつながる資格取得や外部研修について、費用補助などの支援を行っています。
◇働きやすい職場づくり
多様なライフスタイルと価値観を持った職員が個々の能力を十分に発揮できるよう、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。法人内託児所、短時間勤務制度など、子育て支援あり。
コラム
- フラットで風通しの良い職場環境が私たちの強み。現場では、入職年数や職種に関係なく意見交換が活発に行われ、アイデアを出し合いながら、既存の枠にとらわれないケアサービスを実現しています。
定期的な勉強会の開催や、外部研修への費用補助など、職員一人ひとりの成長意欲に対するバックアップも惜しみません。
採用情報
固定給
213,000円～賞与（2025年実績）
4.4カ月手当
資格手当、処遇改善手当、夜勤手当、通勤手当 他休暇制度
年間休日114日。夏季休暇、アニバーサリー休暇 等
