認定番号 G30171
医療法人 清風会
認定グレード グレード3 2026年1月取得
事業者情報
本部所在地
〒505-0037 岐阜県美濃加茂市前平町1-100-1連絡先TEL
0574-28-8899代表者名
林 宏史運営事業所名
デイサービスセンターさくらの郷（美濃加茂市）
さくらの郷（美濃加茂市）
リハビリデイサービス美空の郷（可児市）職員数
150名設立
林クリニック：1997（平成9）年 医療法人清風会：2000（平成12）年法人理念
「すべては個人の尊厳の為に」
私達はノーマライゼーションの精神を根底に据え、清風会グループの職員として誇りを持ち、地域の皆様に信頼をいただける医療・介護・福祉を提供してまいります。社会・地域貢献への取組み
林クリニックを中心に、地域の皆様が住み慣れた場所で安心して暮らせるように注力しています。URL
https://www.hayasi-clinic.org/
- 医療法人清風会は、地域の皆様に医療を提供する林クリニックを中核として運営。医療だけでなく福祉の面でも携わり、地域の方々のQOL向上に取り組んでいます。複数の施設と連携することで、利用者様に変化があった場合はすぐにクリニックを受診できるほか、看護職員やリハビリ職員などの専門職へ相談しやすい環境が整っています。研修等に関しては、パソコンやスマートフォンを使って場所や時間を選ばずに自分のペースで進められる「e-Learning」を導入。習熟度や進捗状況も把握しやすく、効率よく個人のスキルアップをかなえます。
人材育成への取組み
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基本姿勢
「すべては個人の尊厳の為に」という清風会の基本理念のカードを作成し、全員で唱和することで理念の周知を徹底。利用者様本位のサービスを中心とした取り組みを行っています。 -
主な取組み
◇新入職員研修
各施設にて準備されたオリエンテーション資料を使用して研修を実施します。
教育担当の先輩がつき、新入職員の教育や研修をサポートします。
◇施設内研修
毎月ごとにテーマを設定し、事業所で研修を行っています。
また、「e-Learning」の活用や施設内研修の実施により、個人のスキルアップにも取り組んでいます。
◇専門資格取得・外部研修参加支援
さまざまな資格取得のための補助制度を利用できます。
また、外部研修への参加の際も補助制度があります。
◇働きやすい職場づくり
上長との定期面談など、報連相を意識してコミュニケーションが取りやすい職場環境づくりを心がけています。
コラム
- 法人内交流のため、年末に清風会グループで忘年会を行っています。施設ごとに良好事例などを発表し、良い影響を与え合う機会ともなっています。また、各施設では3カ月に1回ほど親睦会を実施。オフの場を通して円滑な人間関係を築くことができています。さらに年に2回、林クリニック主催のゴルフコンペを開催。社員はもちろん、取引業者様も参加し、コミュニケーションを図っています。業務中の連携についてはLINE WORKSを導入し、職員間の連絡方法を改善しました。スムーズなやりとりを可能にし、連携を促進しています。
採用情報
基本給
160,000円～賞与
年2回、3,4カ月程度手当
資格手当、勤続手当、処遇改善手当、精勤手当（無遅刻無欠勤）、通勤手当休暇制度
育児・介護休暇、慶弔休暇
