認定番号 G30182
医療法人 明萌会
認定グレード グレード3 2026年1月取得
事業者情報
本部所在地
〒501-3932 岐阜県関市稲口774-4連絡先TEL
0575-23-8877代表者名
理事長 高井 昭裕運営事業所名
花咲き庵（関市）
ウェルネス高井クリニック（関市）
ルフト訪問看護ステーション（関市）職員数
約100人（グループ全体）設立
1999（平成11）年法人理念
良質の安定した、保健・医療・福祉サービスを継続して提供していけるようなシステム作りを目指し、それを実現していくことによって、地域住民から信頼され、地域メンタルヘルス活動の拠点としての役割を果たします。社会・地域貢献への取組み
一般住民との交流を図り、精神障がい者に対する偏見の排除を図るとともに、メンタルヘルスに関する情報を発信して、地域メンタルヘルス活動の拠点作りに努めます。URL
https://www.meihoukai.jp/
- ウェルネス高井クリニックを中心に、精神科・診療内科の診療からデイケア、訪問看護ステーション、相談支援、就労継続支援B型、児童発達支援、放課後等デイサービス、介護老人保健施設を運営。多職種連携による一貫した支援体制（医療～福祉）を強みとしています。さまざまな専門職が集まることで質の高いサービスの提供につながり、介護が必要になってからも住み慣れた地域で過ごすことを実現。また関市より、多機関協働業務、ひきこもり相談支援業務、小中学校知能発達検査・研修等の委託業務を請け負い、地域で生活する方々の暮らしを支えています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
最新で最良のメンタルヘルスサービスを継続して提供できるよう、各職員の専門能力向上を図るとともに、必要に応じ新たなサービス提供、人材採用等体制整備を図っています。 -
主な取組み
◇新入職員研修
新人職員研修担当者による、法人内研修を入職後3ヶ月以内に実施し、基本的な技術と知識を学んでもらいます。
◇施設内研修
部署ごとに毎月または2ヶ月に一度、年間を通して教育訓練研修などを実施。また、各職員が研修報告をし、評価・指導を行うことで社員の技術の向上を図っています。
◇資格取得支援制度
各職員の経験年数等を把握し、専門資格取得に必用な費用を法人で負担。外部研修も助成制度などを活用し、参加しやすい環境をつくっています。
◇働きやすい職場づくり
職員一人ひとりに個別面談を行い、悩みや相談を聞き入れています。必要があれば専門の心理士カウンセリングを受けることもできます。
コラム
- 各部署において、毎日の朝礼、ミーティングを行い、申し送りを徹底。各部署と法人との会議、各マネージャーとの会議を開催し、周知事項を把握するとともに、職員の声を共有しています。また、職員からの業務改善案も積極的に提出してもらい、改善すべきところは速やかに対策。優れた改善案を提出した職員には表彰をし、金一封も授与しています。職員と法人との風通しを良好にし、職員が働きやすく、モチベーションをアップできるよう、職場環境を整えています。
採用情報
基本給
180,270円（大卒）賞与（2025年実績）
3カ月手当
通勤手当、業務手当、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当ほか休暇制度
年間休日108日、その他休暇取得は相談の上決定
