認定番号 G30149
有限会社 ひなたぼっこさと
認定グレード グレード3 2023年12月取得
事業者情報
本部所在地
〒509-5203 岐阜県土岐市下石陶史台1丁目2267-7連絡先TEL
0572-58-3500連絡先FAX
0572-57-2030代表者名
代表取締役 上原理恵運営事業所名
デイサービスひなたぼっこあい（土岐市）
ミニデイサービスひなたぼっこさと（土岐市）他職員数
65人設立
1993（平成5）年法人理念
明朗（朗らかで明るい）
地域社会に介護・福祉を充実させ、安心できる朗らかな暮らしのできるお手伝いをします。
愛和（和を保ちつなぐ）
地域の方々と和を保ち、心豊かな地域社会を作る役割を担う、私たちであります。
喜働（喜んで働く）
地域社会の一員として、喜んで進んで働き地域に貢献できる、私たちであり続けます。社会・地域貢献への取組み
地域の子どもおよび保護者や高齢者が参加できるイベントの開催、小・中学生の職場体験の受け入れ、高校生のインターンシップの受け入れ、介護技術の講座開催、外部講師を招いた子育て・教育に関するセミナー開催などURL
https://hinatabokko-sato.com/
- 子どもから高齢者まで、異なる世代間の交流ができる機会を定期的に設け、施設をご利用になるすべての方と「共に生きる（共生）」ことを大切にしています。部署別にすべての事業所で取り入れている朝礼は、あえて利用者様と同じ空間で実施。利用者様を巻き込むことで職員のオンとオフの切り替えをしやすくし、相互交流を深めることができています。また、毎月発行される『職場の教養』という冊子を用いて、利用者様と職員で一日一話の読み物を輪読。利用者様とふれあいながら、社会人としての行動指針や仕事のコツ、時事など幅広い話題から教養を身に付けます。
人材育成への取組み
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基本姿勢
独自のコーポレートスタンダードおよびマニュアルを用いた新入職員研修や若手研修など、多様な研修や職員それぞれの働き方に対応する柔軟な就業制度を用意。外部研修への参加に対する支援も行うなど、自己啓発を促す取組みにも力を入れ、積極的にスキルアップが図れる職場づくりに努めています。 -
主な取組み
◇新入職員研修
介護経験年数に応じて初級（新人）・中級（介護経験2～5年）・上級（介護経験5年以上）に分けた教育システムを用意。法人理念を中心に、社会人としての心構えや利用者様の介助に必要な基本知識・技術を学びます。
◇施設内研修
介護技術やマナー、防災などの知識を身に付ける「マイハート研修」を1か月に1回行っています。2か月ごとにテーマを変えることで、全職員が参加できる体制を整えています。
◇資格取得支援制度
2024年の3月から介護職員初任者研修を社内で受講することが可能です。また、各種カンファレンスや社外研修の参加にポイント制度を設けたり、研修参加費を施設側が負担したりするなど、積極的な自己啓発を促しています。
◇働きやすい職場づくり
新入職員一人に対し、先輩職員が一人ついて業務をサポートするOJT制度を取り入れています。先輩や上司に相談しやすい雰囲気をつくり、誰にとっても「自分の居場所」だと感じられる温かい職場環境を整えています。
コラム
- 介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格取得のための勉強会のほか、10年後には各事業所の経営を任せられる社長を育てていこうと、職員のキャリアアップの支援に尽力。管理職止まりではなく、経営者となって羽ばたいていけるような人材を育成できるよう、会社全体として取組みを進めています。また、0歳から受け入れが可能なひなたぼっこ保育園を開設し、仕事と家庭を両立しながら長く働き続けられる職場づくりを強化。育休（最大で1年取得可能）や保育料の補助、希望に応じた時短勤務など、サポート制度を活用しながら働く職員が多数います。
採用情報
基本給
218,000円～290,000円賞与
年2回手当
処遇手当、資格手当、夜勤手当（7,000円／回※月平均4回）休暇制度
週休二日制（シフト制）、有給休暇 他
