事業者の方へ

メッセージ

岐阜県では、介護サービスを支える人材の確保と定着を支援する「ぎふkaiGO!(ぎふカイゴ)」サイトを立ち上げました。「ぎふkaiGO!」とは「岐阜」と「介護」と「GO」を組み合わせた造語。介護職の働き方にアクションを起こす、岐阜県の介護業界をより良くしていく、などの意味を込めています。
超高齢化社会を迎えた日本社会において、介護を志す人が生き生きと学び、働ける環境を整えることは、地域の活性化に欠かせません。岐阜県では「県民の皆さんに広く介護の学びの機会と場を提供」「事業者の人材マネジメント支援」、「介護職員へのサポート」などの取り組みにより、介護人材の育成確保を推進します。

岐阜県介護人材育成事業者認定制度について

「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」が2016年からスタートしました。これは、岐阜県が介護人材の育成及び職場環境の改善に意欲的に取り組む事業者を「岐阜県介護人材育成事業者」として認定するというもの。制度に定められている認定基準をクリアし、審査を通過すると、「G3」から「G1」までレベルに応じた認定書が授与されます。認定取得を目指す事業者に対しては、介護人材育成のスペシャリストによるコンサルティングの実施、介護職員の研修トレーニングのための助成金支給をはじめ、さまざまな特典を用意。また、岐阜県は本サイトなどで積極的に認定事業者をご紹介していきます。

認定取得事業者のメリット

1,介護職員のモチベーションアップ

さまざまな支援策により、介護職員のスキルアップを促進します。また、認定を受けることにより、モチベーションアップにつながります。

2,事業者イメージの向上

人材育成に積極的な事業者として、学生、利用される方や地域住民の方々の大きな信頼と評価を得ることができます。

3,人材確保にプラスの効果

認定取得事業者であることが求職者の興味を喚起し、希望する人材の応募増および定着が期待できます。

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認定事業者

「岐阜県介護人材育成事業者」に認定された事業者をご紹介します。

認定を受けるためには、認定制度の取組を行うことを職員・地域の方に公表する取り組み宣言をすることが必要となります。

認定制度について

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事業者向け補助金・⽀援事業のご案内

介護人材参入促進事業

職場体験、セミナーなどを通し、幅広い世代に福祉の仕事の魅力を伝えていただく事業を支援します。例)小・中学生の親子を対象にした福祉・介護体験、大学生を対象としたインターンシップ、地域の方を対象としたボランティア体験など

地域の方との交流を図りながら、施設や業務への理解を深め、中高年齢者等の就業促進を図る事業を支援します。
例) 地域の方とのイベントに併せた施設・業務紹介など

介護人材参入促進事業(外部リンク)

介護人材キャリアパス支援事業

介護職員のスキルアップ等を目的とした各種研修実施を支援します。
例) 経験年数に応じた職員研修など

介護職員の職場外研修参加に対し、受講料の一部を助成します。
例) 喀痰吸引の研修など

介護職員の延べ5日間以上の職場外研修のため、代替職員の雇用等に対する費用の一部を助成します。
例) 介護職員実務者研修など

介護人材キャリアパス支援事業(外部リンク)

岐阜県介護人材育成事業者認定制度実施事業

岐阜県介護人材育成事業者認定制度の認定取得を目指す介護事業者に対し、福祉サービス第三者評価を受審するための費用の一部を助成します(上限10万円)。

認定制度実施事業(外部リンク)

介護職員初任者研修支援事業費補助金

県内の介護保険事業所で3か月以上就労している介護職員を雇用する介護事業所に対し、資質向上を目的として、「介護職員初任者研修」受講に係る経費の全額または一部を助成します(上限8万円)。

介護職員の人材確保・定着支援(外部リンク)

介護職員復職支援・定着促進事業

介護職員の産休・育休取得の促進に取り組む県内の介護事業所に対し、代替職員として雇用した職員を雇用継続する費用を支援します。

介護職員復職支援・定着促進事業(外部リンク)

介護ロボット導入促進事業

介護職員の働きやすい職場環境の構築を図るため、国が公表した重点分野に該当する介護ロボットの導入に対し、費用の一部を助成します(上限1台あたり10万円)。

介護職員資質支援向上支援事業

県内の介護サービス事業所で就労している介護職員に対し、キャリアアップ・スキルアップのための研修参加の促進を目的として、研修参加に要した参加費等(1人当たり1万円を上限に1/2の範囲内)を支援します。

介護職員資質向上支援事業(外部リンク)