認定番号 G30147
日本赤十字社
認定グレード グレード3 2023年12月取得
事業者情報
本部所在地
〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番3号連絡先TEL
03-3438-1311連絡先FAX
03-3438-1339代表者名
社長 清家 篤運営事業所名
高山赤十字介護老人保健施設はなさと（高山市）職員数
58名設立
1997（平成9）年法人理念
「私たちは赤十字の理念に基づき、利用者の尊厳を守り敬愛の念をもって自立を支援し真心こめて生活支援サービスを提供します」社会・地域貢献への取組み
看護・介護実習生および高校生や大学生の施設内見学の受け入れ、小中学校での出前講座実施、施設内ホールの地域住民への開放URL
http://www.takayama.jrc.or.jp/patient/kaigo/hanasato/index.html
- 地域の急性期医療を担う赤十字病院の付帯施設であり、医療依存度の高い方も受け入れ、なごやかな雰囲気のなか利用者様一人ひとりを大切に、チーム「はなさと」としてサービスを提供しています。経験豊かな多職種が連携し、今後のケアや利用者様の希望を共有するカンファレンスの場を設けて、各利用者様に合った適切なケアを実践しています。また、病院付帯の施設であるため、認定看護師による認知症やスキンケアなどについて手厚いサポートも用意。他職種の訪問も定期的にあり、何でも聞きやすい環境です。
人材育成への取組み
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基本姿勢
一人ひとりの介護職が質の高いケアを提供し、自立してキャリアアップできるように教育・支援を行う。 -
主な取組み
◇新入社員研修
プリセプター制度により、先輩職員から細やかな指導を受けることができ、介護職としての基礎づくりと成長を支援します。
◇施設内研修
定期的な集合研修のほか、ラダーレベル別研修やWeb研修（経験年数別研修）で職員のスキルアップやキャリアアップを支援しています。
◇専門資格取得・外部研修参加支援
キャリアアップのための研修受講支援や外部研修、学会発表などへの費用補助などを行っています。
◇働きやすい職場づくり
多様なライフスタイルや価値観を持った職員が互いにリスペクトし、個々の能力が発揮でき、安心して働くことができる職場づくりに取り組んでいます。
◇その他
定期的に目標面接を実施し、各々のキャリアアップを支援しています。
コラム
- 20代から50代まで幅広い年代の職員が働く当施設は、他職種もふくめて人間関係は良好です。細かなところまで相談できる環境のため、安心して仕事を進められます。母体施設が急性期病院であり医療と連携しやすく、病院主体の研修や講師を招いての研修に参加し、幅広い知識と技術を身に付けることができます。最近では対面での研修以外に、いつでも受講可能なweb研修を導入。経験年数に即した研修を配信し、受講後にレポートを提出することで知識のさらなる定着をめざしています。
採用情報
職種
介護福祉士給与
基本給：176,900円～250,300円 年間給与例：2,650,000円～4,743,000円 ※高卒～大卒、経験年数によって異なる（1年目から10年目の給与例）賞与
年2回（令和５年度実績：4.15ヶ月）手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外手当、深夜手当、寒冷地手当、特殊勤務手当、年末年始手当ほか休暇制度
有給休暇は入職時に付与（日数は就業規則による）／夏休み、誕生日休暇、創立記念日（5/1）、年末年始休暇（12/29～1/3）／その他、特別有給休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業制度ほか
