認定番号 G30145
株式会社 川徳
認定グレード グレード3 2023年12月取得
事業者情報
本部所在地
〒503-0015 岐阜県大垣市林町7丁目982-2連絡先TEL
0584-74-1330連絡先FAX
0584-82-1833代表者名
代表取締役 川崎 妙子運営事業所名
介護付き有料老人ホーム 憩いの里・大垣（大垣市）職員数
32名設立
1970（昭和45）年法人理念
介護は、専門職組織が行うサービス業である
明るい笑顔と態度で
安全・安楽・安心な介護を提供し
常に標準の向上を目指すものである社会・地域貢献への取組み
地域の幼稚園との交流や、地元で活躍するボランティアの方々に来ていただき、歌や踊りを披露してもらっています。URL
https://ikoinosato-ogaki.com/
- 当施設では、利用者様の「自分らしい健康な暮らしをサポート」できるよう支援を行っています。一人ひとりに合わせた個別ケアを充実させるため、iPadを使った介護記録の入力、ケアプランの作成、センサーマットの導入など、ICTを取り入れることで職員の負担軽減に努めています。また、レクリエーションにも力を入れ、軽スポーツや棒体操、コグニサイズといった身体を動かす内容はもちろん、季節を感じるカレンダー作りや壁面飾り作りなど充実した内容を用意。職員も利用者様とともに身体を動かす喜びや作る楽しみが共有できるように、工夫を凝らして開催しています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
利用者様の「自分らしい健康な暮らしをサポート」するために、一人ひとりの想いに耳を傾け、常に学ぶことができるような人材を目指します。 -
主な取組み
◇新入職員研修
約3ヵ月の研修で、社内マニュアルに基づいた一般的な内容と、一人ひとりに応じた個別ケアをOJTで指導しています。
◇施設内研修
月に1回開催。認知症の理解、感染症予防、虐待防止、その他介護の仕事にまつわる内容の研修を行っています。
◇資格取得支援制度
キャリアアップとして資格取得のための支援を実施しています。
◇働きやすい職場づくり
施設内の清掃や洗濯、衣類の整理、ベッドメーキングなどの業務を専門的に行う職種を設けることで、介護職員の負担軽減を図っています。
コラム
- 当施設は30代の職員を中心とした、明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。介護を取り巻く環境の変化に対応するため、また職場環境の向上のために下記3点を心がけています。
・医療・介護的、客観的に良いと思ったことは「すぐやる」
・もっと良い方法が見つかったら「すぐ変更する」
・間違えたと思ったら「すぐやめる」
ICTの導入だけでなく、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）や腰痛対策なども少しずつスタートし、トライ＆エラーを繰り返しながら改善に取り組んでいます。
採用情報
給与
178,736円～賞与
年2回（2023年実績、2.5ヵ月分）手当
処遇改善手当、職能手当、資格手当、夜勤手当、通勤手当休暇制度
年間休日105日 育児・介護休暇あり
