認定番号 G20083
医療法人 光秀会
認定グレード グレード2 2023年12月取得
事業者情報
本部所在地
〒503-1324 岐阜県養老郡養老町大跡534連絡先TEL
0584-34-3946連絡先FAX
0584-34-3956代表者名
理事長 石井光一運営事業所名
養老整形外科クリニック（養老郡養老町）
デイケアかがやき（養老郡養老町）
きたえ～るかがやき（養老郡養老町）
介護相談センターかがやき（養老郡養老町）職員数
48人設立
1997（平成9）年法人理念
科学的でかつ適正な医療及び介護を普及し、地域の皆様が笑って長生きできるよう応援する社会・地域貢献への取組み
地域の方に向けた認知症予防のための研修会「二コリン会」の開催、地域の包括支援センターや公民館などに理学療法士が出向いて行う健康に関する講演や体操指導の実施などURL
http://www.yoro-seikei.or.jp
- 整形外科クリニックを母体として、デイケア施設やデイサービス施設を展開しており、施設内にはウォーキングマシンやエルゴメーターといったリハビリ機器が充実。専用運動機器を用いて、利用者様の有酸素運動や筋力トレーニングをサポートします。当法人の理事長は骨粗鬆症研究の第一人者のひとりとしても知られ、国が定める事業所評価加算（介護予防通所サービス事業所について、サービスが一定の効果を発揮した場合に介護報酬を加算する仕組み）の基準に14年連続で適合しているとの認定を受けました。
人材育成への取組み
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基本姿勢
各専門分野で活躍できる多様な人材の育成に力を入れており、介護のプロフェッショナルとして実力を伸ばしていくためのスキルアップやキャリアアップを積極的に支援しています。 -
主な取組み
◇新入職員研修
オリエンテーションプログラムに沿って介護職としての基礎づくりを行います。新入職員に先輩職員一人が教育担当者としてつき、丁寧に指導します。
◇法人内研修
法定研修のほか、研修報告会の場を活用した勉強会を実施。職員が主体となって医療・介護分野における自身の学びをほかの職員に伝える機会を設けています。
◇専門資格取得・外部研修参加支援
法人として取得を定めている資格については費用を全額負担。そのほか、キャリアアップにつながる資格取得の支援として年間5万円の研修費補助も行っています。
◇働きやすい職場づくり
部署ごとに有給取得8割以上をめざし、働きやすい職場づくりに注力。コロナ禍以前から取り入れていたオンライン会議に加え、日常業務のペーパーレス化を図り作業の効率化を推進しています。
コラム
- 事業所ごとの朝礼や打ち合わせといった職員同士のコミュニケーションを大切にし、常に情報共有や業務の改善を図っています。また、各職員が日頃の悩みや今後の目標などについて相談できるよう、理事長との面談を定期的に実施。さらに、オゾンの空間除菌や加湿器・サーキュレーターといった空調設備を各事業所に導入することで、利用者様への安全な医療や介護の提供はもちろんのこと、職員が安心して働ける職場環境を整えています。
採用情報
基本給
190,000円～※経験により変動賞与
年2回（5月・12月）※法人規定による手当
専門職手当、業務手当、会議手当、通勤手当など休暇制度
日祝日・年末年始（12月29日～1月3日）、お盆（8月13日～15日）、そのほか法人が定める日
