認定番号 G20082
社会福祉法人 はしま
認定グレード グレード2 2022年12月（2019年11月 グレード3取得）
事業者情報
本部所在地
〒501-6273 岐阜県羽島市小熊町2-750連絡先TEL
058-394-1211連絡先FAX
058-394-1200代表者名
理事長 森川貞秋運営事業所名
特別養護老人ホーム寿光苑（羽島市）
特別養護老人ホーム美輝苑（羽島市）
特別養護老人ホーム光輝苑（羽島市）
ケアハウス寿光苑（羽島市）
寿光苑在宅介護支援事業所（羽島市）
寿光苑デイサービス（羽島市）
北部デイサービスセンター（羽島市）職員数
159名（グループ全体）設立
2000年法人理念
自らが利用したいと思う施設サービスの創造。社会・地域貢献への取組み
小学校等での福祉教育のための講師派遣、職場体験の受け入れ。JAやふれあいサロン等への福祉講師派遣。食農リーダー参加、地域巡回青色パトロール参加、福祉教育サポーター活動などURL
http://www.shahuku-hashima.jp/
- 歓送迎会、スポーツ交流会、社員旅行、新年会、総会など、法人全職員が参加する親睦会やイベントを開催しています。イベントには経営者も参加し、職員の声が届きやすい交流イベントを企画するなど、普段はなかなか接することのない他事業所の職員にも参加をしてもらっています。そうすることで、意見交換もできると同時に友好関係を築くことができます。令和3年は、新型コロナウイルス感染症による休業者が多数出た事業所などへの応援や協力もそれぞれが率先して行うなど、お互いをサポートし合える関係を構築。事業所同士だけでなく、職場体験、福祉講師、食農リーダーなど、地域に対し身近な社会貢献活動にも力を入れています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
4月に全事業所の新人職員を集め、新人教育を行っています。各事業所に格差が出ないよう、新卒・中途に関わらず統一した教育を行っています。
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主な取組み
◇新入職員研修
4月に全事業所統一新人研修を実施。中途入社の職員に対しても、マニュアルをもとに新人教育を行っています。また、シスターブラザー制度を2年前から取り入れています。
◇施設内研修
年間研修予定表をもとに、毎月社内研修を実施。外部講師を招いたり社外研修を受講した職員が受講内容をもとに講師となったりして研修も行っています。
◇専門資格取得
介護職員初任者研修については法人が費用を負担し、資格取得をサポート。介護福祉士の資格については貸付金制度があり、実務者研修・試験対策講座までの費用を負担しています。
◇働きやすい職場づくり
全事業所職員や経営者も参加する親睦会を行い、意見交流ができる場を作っています。コロナ禍でイベントができなかった際は職員満足度調査を実施し、主任会議・施設長会議で議論を行います。
コラム
- スタッフの年齢層は幅広いですが、皆とても仲良く働いてくれています。職員皆が同じスタンスを持って仕事に取り組めるよう、定期的に職員会議やカンファレンスを実施。会議などには、施設長もしくは副施設長も参加し、職場環境向上のための意見交換を行なっています。そういった意見を言い合える風通しの良い職場なのが強みだと思います。スタッフの面談は定期ではなく、職員の希望があれば随時行っているのも、大きな特徴の一つです。
採用情報
基本給
153,250円～賞与（2022年実績）
年3回 給与約5ヶ月分（評価・情勢による）手当
特殊勤務手当、資格手当、住居手当、扶養手当、夜勤手当、携帯当番手当、宿直手当、処遇改善手当、処遇改善支援、特別手当など休暇制度
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児目的休暇、看護休暇、介護休暇など
