ぎふ・いきいき介護事業者

認定番号 G30111

社会福祉法人 みどり福祉会

認定グレード グレード3 2021年12月取得

事業者情報

  • 本部所在地

    〒501-3113 岐阜県岐阜市北山1-15-25
  • 連絡先TEL

    058-244-1200
  • 連絡先FAX

    058-244-1203
  • 代表者名

    理事長 大須賀 志津香
  • 運営事業所名

    ケアハウス ささゆり(岐阜市)
    特養 あんきの家細畑(岐阜市)
    ショートステイ あんきの家細畑(岐阜市)
    その他/グループホーム北山、ヘルパーステーションささゆり
  • 職員数

    常勤129人、非常勤48人(グループ全体)
  • 設立

    2002(平成14)年
  • 法人理念

    ①利用者の人権を尊重し、その人らしい生活を支援し、非営利の事業を行います。
    ②職員は専門的・科学的な知識技術に基づき、家庭的で温かいサービスを提供するよう研鑽に努めます。
    ③地域の関係機関と力を合わせて、安心して住み続けられるまちづくりをすすめます。
  • 社会・地域貢献への取組み

    地域交流スペースを利用し、地域住民参加型の教室やイベントの開催。またボランティア協力のもと「あんきの家秋まつり」や、コロナ収束の動向を見極め、認知症カフェ、介護予防教室の開催を予定。
  • URL

    https://gifu-min.jp/fukushi/page_207.html

ここがポイント!

介護ロボットや最新機器の導入に力を入れています。具体的には、電動で移動介護を行う「Ai-View(エーアイ・ビュー)」や、注意を要する利用者様にベビーモニターを導入するなど、介護士の負担をなるべく軽減させています。また、職員研修、法人理念の周知、人間関係調整、メンタルサポートなどの取り組みを行った結果、5年ほど前まで約20%あった離職率を、現在は約5%程度に留めています。もともと、さまざまな方からの寄付や署名をいただいて、運動として設立した事業になります。営利を目的とはせず、民主的な運営を目指し、今後も活動していきます。

人材育成への取組み

  • 基本姿勢

    当事業所が加盟する全日本民医連の職員育成指針をもとに、職員育成の実践に取り組んでいます。特に研修への参加と各種資格取得へのサポートも積極的に行います。
  • 主な取組み

    ◇新入職員研修
    当施設の介護理念と実践の個別オリエンテーションを行い、法人理念についても全体オリエンテーションを開催しています。また、業務チェックを行うとともに、入職1~3カ月の間は毎月面談を実施しています。
    ◇専門資格取得・外部研修参加支援
    喀痰吸引等研修、受講料全額保障および勤務時間保障、初任者研修者は実務者研修終了後、給与表の等級が1ランクアップ、介護福祉士資格取得で手当アップ。
    ◇働きやすい職場づくり
    全日本民医連「健康職場づくり5つの視点」に基づき、風通しの良い職場やメンタル支援を早めに行い、ハラスメントのない職場や人員確保などに、積極的に取り組んでいます。
    ◇その他
    個人に合わせた研修参加を実施します。またリーダー、管理者向けの研修を年に2回行います。ユニット目標、個人目標をもとに、上司と面談を行います。

コラム

明確な目標、数字、業務などの水面下では、コミュニケーション・モチベーション・チームワーク・リーダーシップといった面が大きく影響していると思うので、管理委員会・リーダー会議等では職場の問題を隠さず議論することにしています。職員からの提案については「起案・提案書」を活用し、物品要求のほか、さまざまな要望をあげてもらっています。可能な限り職員の提案を聞き入れるよう、努力しています。

採用情報

  • 基本給

    新卒介護福祉士155,200円、初任者研修修了者143,200円(1年間に2,400円~6,400円の昇給)
  • 賞与

    年間4~4.2カ月、年2回
  • 手当

    資格手当(初任者研修5,000円)、処遇改善手当(9,000円/月)、夜勤手当(8時間制6,000円/1回)、ユニットリーダー手当(8,000円)、住宅手当、通勤手当、扶養手当など
  • 休暇制度

    有給休暇:入職半年後年間10日、以後4月から1日ずつ増、夏季休暇(4日間)、慶弔休暇