ぎふ・いきいき介護事業者

認定番号 G20060

株式会社 笑顔いちばん

認定グレード グレード2 2018年11月取得

事業者情報

  • 本部所在地

    〒500-8113 岐阜県岐阜市金園町1-3-3 クリスタルビル7階
  • 連絡先TEL

    058-267-6900
  • 連絡先FAX

    058-267-6902
  • 代表者名

    代表取締役 山口専太郎
  • 運営事業所名

    デイサービス 笑顔いちばん(各務原市)
    グループホーム 笑顔いちばん(各務原市)
    訪問看護ステーション 笑顔いちばん(各務原市)
    デイサービス 笑顔いちばん那加店(各務原市)
    デイサービス 笑顔いちばん岐阜店(岐阜市)
    デイサービス 笑顔いちばん岐阜尻毛店(岐阜市)
    デイサービス 笑顔いちばん美濃店(美濃市)
    デイサービス 笑顔いちばん鵜沼店(各務原市)
    介護保険相談センター 笑顔いちばん(各務原市)
    スマイルキッズ保育園(各務原市)
  • 職員数

    約130名
  • 設立

    2010(平成22)年
  • 法人理念

    笑顔づくりは街づくり
    福祉事業を通じて笑顔あふれる街づくりに貢献します。
  • 社会・地域貢献への取組み

    中高生の職場体験学習の受け入れ、大学生の実習受け入れ、グループホームにて地域ボランティア受け入れや、地域住民を招いた夏祭りの開催。地域の子どもも利用できる企業内保育所の運営。
  • URL

    http://egao1ban.jp/company.html

ここがポイント!

身体を動かす喜びは脳を活性化させます。施設では、身体を動かす喜びをもう一度感じてもらえるよう、健康寿命を延ばすことを目的とした生活機能改善リハビリに特化しています。ほねつぎが提供するリラクゼーションと運動プログラムを通して、心と身体の回復を目指します。
リハビリメニューは3時間コースと7時間コースがあり、入浴や食事以外は帰宅までトレーニングに励む方もいます。マッサージは毎日全員に行い、柔道整復師や理学療法士が一人ひとりに合った施術で硬くなった関節や筋肉をほぐします。「辛くないリハビリ」を続けることで、介護度が軽減した方もたくさんいます。

人材育成への取組み

  • 基本姿勢

    「良い会社」とは、自ら率先して「良い会社」にしようとする人材が集まった会社のこと。笑顔いちばんでは、ともに学び、ともに楽しい人生を歩めるように、経営理念の浸透をはじめ、各段階でキャリアアッププランを基にした各種研修制度を積極的に取り入れています。
  • 主な取組み

    ◇新入職員研修
    業務遂行に必要なスキルやノウハウを習得できるよう、先輩職員がマンツーマンで研修を行います。
    ◇施設内研修
    同法人の日本福祉アカデミー専任講師による介護技術研修を定期的に開催し、専門技術のアップデートを行っています。また人材育成として、年間6講座の「企業内人材育成のための実務研修」を行い、正社員・パートに関係なく希望者は受講できます。テーマパークで人材育成するプロによる講義で、サービスのあり方やコミュニケーション能力、セルフマネジメントなどを学びます。マッサージの先生たちは、全施設で集まり、月に2回リハビリ勉強会を行います。
    ◇専門資格取得・外部研修参加支援
    同法人の日本福祉アカデミーにおいて「初任者研修」「実務者研修」の資格取得を支援。ほかに、上司推薦により「可能思考研修」「介護ファシリテーション研修」など外部研修を受講。さらに幹部は「マネジメント研修」「マスターリーダー研修」「コーポレートコミュニケーションリーダー養成講座」などを受講。受講費は会社が全額負担します。
    ◇働きやすい職場づくり
    子育て世代が活躍できるよう、事業所内保育所を設けています。またお子さまの急な欠席や学校行事に参加しやすいようシフトの調整を行っています。子育て期間中は短時間勤務の正社員も可能で、育児と仕事の両立を支援しています。

コラム

毎日顔を合わせて働く職員同士でも感謝の気持ちを忘れてはいけません。そこで、職員間で感謝の気持ちを伝え合うための「ありがとうカード」の交換を実施。手伝ってもらったとき、うれしい一言をいただいたときなど、感謝の気持ちがめばえたら手紙やメモに記入してその都度渡します。職員の発案ではじまった「ありがとうカード」が日々の活力になっています。

採用情報

  • 基本給

    155,000円~183,000円(新卒者の場合)
  • 賞与

    年2回業績支給
  • 手当

    資格手当、職務手当、処遇改善手当、調整手当、通勤手当、夜勤手当ほか
  • 休暇制度

    年間休日107日。6カ月経過後は年次有給休暇10日支給。産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇ほか