ぎふ・いきいき介護事業者

認定番号 G30076

医療法人 麋城会

認定グレード グレード3 2018年11月取得

事業者情報

  • 本部所在地

    〒503-0893 岐阜県大垣市藤江町6-3-1
  • 連絡先TEL

    0584-78-6050
  • 連絡先FAX

    0584-78-6160
  • 代表者名

    理事長 名和久
  • 運営事業所名

    老人保健施設 西濃(大垣市)
  • 職員数

    110名
  • 設立

    1993(平成5)年3月
  • 法人理念

    あなたの笑顔が、私たちのよろこびです。
  • 社会・地域貢献への取組み

    ①介護予防教室(年3回)の開催
    ②夏まつり(毎年8月)の開催
    ③地元の幼稚園や小学校との定期的な交流会の継続
  • URL

    http://www.bijyoukai.dr-clinic.jp/rouken/

ここがポイント!

医療法人として院内託児所を設置運営し、保育士(3名)が勤務。子どもを預けて安心して勤務できる体制が整っています。また、「育児休暇制度」を活用し、職場復帰後にさらにキャリアアップを目指す職員も多くなっています。

人材育成への取組み

  • 基本姿勢

    キャリアアップのための「キャリアパス基準」を定めて、その中に習熟すべき研修等を表示しています。
  • 主な取組み

    ◇新入職員研修
    新人職員に計画的に研修を行う体制を整えています。「新人職員プリセプター制度規定」を設けており、マンツーマンで指導する先輩担当者を選定しています。
    ◇施設内研修
    4月に施設全体での「チャレンジ研修」を実施。各部署の活動報告や取り組んでいる研究の発表、目標管理制度の説明や介護事故防止研修等を1日かけて行います。毎月第2水曜日には、介護サービス向上に向けての「介護職員勉強会」を行っています。
    ◇専門資格取得・外部研修参加支援
    認知症ケアやターミナルケア等、キャリアアップに向けた研修会等に積極的に職員を派遣しています。就業規則で「勤務・教育・評定規定」並びに「旅費規定」を定めて、職員が研修に参加しやすいよう支援に努めています。
    ◇働きやすい職場づくり
    時間外勤務はほとんどなく、定時で帰れる業務体制に努めています。「再雇用」以降の「延長雇用制度」も整い、長年培ったキャリアを活かすことができる環境です。
    ◇その他
    法人理念とは別に、毎年度「施設目標」を設定。職員が意識できるように各部署に掲示して、毎朝業務開始前に職員全員で唱和しています。(平成30年度施設目標「真心(まごころ)」)

コラム

毎月第2水曜日に「全体ミーティング会議」を開催。施設長以下、全職員(業務上必要な職員等を除く)が、施設管理報告、研修予定、各委員会からの報告をはじめ、施設の課題等の話し合いを行い、職員間の情報共有を図っています。

採用情報

  • 基本給

    介護福祉士 155,000円~、初任者研修 140,000円~、無資格 140,000円~
  • 賞与

    年2回(3.2カ月分)
  • 手当

    職務手当(介護福祉士 14,000円/月、初任者研修 11,000円/月、無資格 6,000円/月)、休日勤務手当 2,000円/1回、夜勤手当(平日 7,000~8,000円/1回、日・祝 8,000~9,000円/1回)
  • 休暇制度

    4週8日の指定休日、年末年始特別休暇4日間(12~1月)、事業所と職員の間で、年次有給休暇の取得についての協定書を取り交わしています。①スマイル休暇として、全職員が最低でも5日間以上は取得 ②誕生日休暇の取得(誕生日以降1カ月以内)