ぎふ・いきいき介護事業者

認定番号 G30061

株式会社 介護社希望が丘

認定グレード グレード3 2017年11月取得

事業者情報

  • 本部所在地

    〒501-0418 岐阜県本巣市七五三709-1
  • 連絡先TEL

    058-320-5020
  • 連絡先FAX

    058-320-5021
  • 代表者名

    代表取締役社長 近藤秀正
  • 運営事業所名

    グループホーム谷汲ひまわり(揖斐川町) 
    グループホーム本巣ひまわり (本巣市)
    グループホーム神戸ひまわり(神戸町)
  • 職員数

    71名
  • 設立

    2000(平成12)年
  • 法人理念

    口を出さない。手を出さない。見落とさない。
  • 社会・地域貢献への取組み

    各地域で認知症サポーター養成講座を開催しているほか、事業所内で認知症カフェを開催したり、地域の認知症カフェに参加しています。さらに、学校で介護に関する授業の講師を引き受けたり、認知症地域支援推進委員なども請け負ったり、啓発活動に貢献しています。
  • URL

    http://www.g-himawari.com/

ここがポイント!

認知症の高齢者が住み慣れた場所で安心して過ごせる、地域密着型のサービスです。家庭的な雰囲気で家事活動などを一緒に行い、1人ひとり役割を持って生活しています。地域への外出や交流も多くあり、認知症になっても以前と変わらない生活が送れるように支援をしています。看取りも行っており、最後まで同じ環境で過ごすことができます。

人材育成への取組み

  • 基本姿勢

    先輩から後輩へ細かく仕事内容を教えています。お互いの成長を一緒に喜びあえる関係を作っています。
  • 主な取組み

    ◇新入職員研修
    プリセプター制度を導入しています。新入社員に担当ベテラン社員がマンツーマンで教える事で不安の解消をはかり、効率良く育成できる体制を整えています。
    ◇施設内研修
    年間を通して外部講師を招き、基本的な介護技術からリーダー育成など、
    それぞれの経験に応じた研修を行っています。
    ◇専門資格取得・外部研修参加支援:
    外部研修は費用を補助し、勤務時間内で研修を受講できるように支援しています。
    ◇働きやすい職場づくり
    1人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務時間で働けるようにしています。
    子育て中の職員も多く働いています。
    ◇その他、人材育成のための取り組み
    キャリア段位制度を設定しています。介護技術の評価を通じて、やりがいのある職場を目指しています。

コラム

若い職員から年配職員まで、幅広い年代が長く勤めるための制度を設けています。また、産休や育児休暇を取得し、職場復帰した職員も少なくありません。さらに働ける時間に応じて、勤務シフトを調整しています。

採用情報

  • 基本給

    140,000円~160,000円
  • 賞与

    年2回(1ヵ月分)
  • 手当

    通勤手当(上限5,000円まで)、資格手当、処遇改善加算金、夜勤手当、役職手当
  • 休暇制度

    有給取得率91.8%(平成27年度実績) ※希望休暇が必ずとれるようにシフトを組んでいます。